Diagnose Endometriose – eine Herausforderung im Berufsleben

Wenn ich langfristig nicht mehr leistungsfähig bin

Wenn deutlich wird, dass mittel- bis langfristig eine geringere Leistungsfähigkeit gegeben sein wird, können verschiedene Möglichkeiten der Entlastung angedacht werden.

Eine Option besteht darin, die Wochenarbeitszeit zu verringern. Die Voraussetzungen sind nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz dann erfüllt, wenn sich die ArbeitnehmerIn bereits länger als sechs Monate in einem Arbeitsverhältnis befindet und das Unternehmen mehr als 15 MitarbeiterInnen beschäftigt. Die ArbeitnehmerIn hat ihren Wunsch die Wochenarbeitszeit zu kürzen spätestens drei Monate vor Beginn in Textform, also per SMS, E- Mail oder auch per WhatsApp, bei ihrer ArbeitgeberIn geltend zu machen. Anschließend wird der Wunsch mit der ArbeitgeberIn erörtert.

Ebenfalls entlastend können sich Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe auswirken. Zu diesen Leistungen zählen solche zur medizinischen Rehabilitation, zur Teilhabe am Arbeitsleben, ergänzende Leistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Leben in einer Gemeinschaft. Darunter fallen konkret Maßnahmen wie Arbeitsvermittlung, Mobilitätshilfen oder die berufliche Weiterbildung. Nähere Informationen dazu finden sich in § 5 SGB IX und in §§ 49- 63 SGB IX findest du Informationen über die Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe am Arbeitsleben. Die Zuständigkeit des Trägers ist vom Ziel der konkreten Reha- Maßnahme abhängig.

Kann die Erwerbsfähigkeit nicht wieder hergestellt werden, kommt die Beantragung der sogenannten Erwerbsminderungsrente in Betracht. Kann weniger als drei Stunden am Tag gearbeitet werden, spricht man von voller Erwerbsminderung, von teilweiser Erwerbsminderung ist die Rede, wenn über drei, aber unter sechs Stunden gearbeitet werden kann. Mit Vorliegen der Voraussetzungen kann beim zuständigen Rententräger der sogenannte „Antrag auf Weitergewährung“ gestellt werden, um Leistungen im Rahmen der Grundsicherung auf Grundlage des SGB XII zu erhalten.

Grundsätzlich lohnt es sich bei schweren Beeinträchtigungen durch Endometriose über einen Antrag auf Schwerbehinderung nachzudenken. Diese Möglichkeit sehen die sogenannten „Versorgungsmedizinischen Grundsätze“ in Punkt 14.5 vor. Diese, vom Ärztlichen Sachverständigenbeirat Versorgungsmedizin gefassten und veröffentlichte Empfehlungen, orientieren sich am aktuellen medizinisch- wissenschaftlichen Stand und dienen als Maßstab zur Bewertung des Grades der Behinderung. Hierzu bedarf es allerhand Nachweise, die zu erbringen teilweise nicht ganz einfach sind. Schon über die Beurteilung der Schweregrade von Endometriose herrscht Uneinigkeit. Am weitesten verbreitet ist die Einteilung nach sogenannten AFS – Stadien, welche durch die ENZIAN- Einteilungen ergänzt wird. Folgende Regeln aus dem Bürgerlichen Gesetzbuch helfen betroffenen Frauen dabei, vollständige Befunde zu erhalten, welche nicht nur für den Antrag zum Grad der Behinderung, sondern auch für Antragsverfahren von Reha- Maßnahmen oder Rente wichtig sind: § 630 a BGB Behandlungsvertrag, § 630 b BGB Behandlungsverhältnis, § 630 c BGB Informationspflicht, § 630 d BGB Einwilligung, § § 630 e BGB Aufklärungspflichten, § 630 f BGB Dokumentation, § 630 g BGB Einsicht in Patientenakte, § 630 h BGB Beweislast.

Zu guter Letzt kann eine Berufsunfähigkeit vorliegen, sodass Berufsunfähigkeitsrente bezogen werden kann. Diese gehört in den Bereich der privaten Vorsorge und kann neben einer Lebens- oder Rentenversicherung abgeschlossen werden. Die Berufsunfähigkeit muss von der Versicherungsnehmerin nachgewiesen werden und kann sich wegen der schweren Objektivierbarkeit von Schmerzen als herausfordernd erweisen. Deswegen ist es wichtig, die eigenen Rechte zu kennen und einzufordern.

Ganz egal, ob du dich dazu entscheidest die Endometriose in deinem Arbeitsumfeld offenzulegen, deine Rechte und Pflichten solltest du in jedem Fall kennen. Nur so kannst du im Falle einer Krankschreibung Leistungskürzungen umgehen, dich zur Wehr setzen, wenn deine ArbeitgeberIn mit einer Krankschreibung nicht einverstanden ist und die Möglichkeiten ausschöpfen, welche dir zur Verfügung stehen, falls du nicht mehr so leistungsfähig bist.